CASEE经过一年的实践积累，通过调研、设计、开发、评审等标准化、规范化的开发过程规范化的开发过程，于2010年10月份发布，历时12个月。
课程的开发过程中在全国各地19家中心(13个城市)，跟踪分析已就业学员236人，对全国各地27家中心，78名教员，45名管理人员进行访谈，对在读学员发放1106份问卷，最终获得调研结论：
1.市场前景依然广阔，但需求技能发生变化
2.企业看重能力是实践经验和表达能力
3.中心反馈学员最缺乏实践机会和经验跟据相应的调研结论确定了CASEE产品的特点如下：
1） 定位精准
更加符合企业需求，更具就业竞争力。定位由网络服务升级为应用服务，更加符合企业发展趋势。
2） 突出实用
通过解决800多个岗位问题，获取相当于2年的工作经验，课程每一章前提供问题列表，便于验证学习效果，强调案例的环境真实性。
3） 职场训练
突出实践，加大实践活动的训练；突出重点，以表达能力为职业素质核心；有完善科学的评测体系。
4） 目标教学法
技术能力和表达能力并重；六种教学模式确保“既会做又能说”。





教学方法：目标教学法

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